岗位要求:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
基本要求:
| 岗位性质: | | 招聘人数: | | 性别: | |
| 年龄: | | 学历: | | 专业: | |
| 工作年限: | | 薪资: | | 工作地区: | |
| 户口所在地: | | 外语语种及水平: | | | |
| 技能要求: | |
联系方式:
| 联系人: | | 电话: | | 手机: | |
| Email: | | 传真: | | 联系地址: | |
| 公司网址: | http://www.dn-ic.com |